Hur mycket jobbar amerikanerna egentligen, jämfört med andra länder?

Att amerikanerna jobbar som attan är vid det här laget rätt känt världen över, men att dom jobbar så mycket längre än alla andra länder är kanske inte lika känt.

Jag påmindes om det nu i början av augusti när en väninna i Frankrike som jag jobbar med tog ledigt hela augusti medan en amerikansk vän tog en och en halv veckas semester. Sånt får ofta amerikaner att se en lång europeisk semester som ett tecken på europeisk dekadens och toppstyrd socialism, något som amerikanerna säger sig vara för smarta för att falla för. Vilket onekligen verkar vara en rätt sjuk och självtillräcklig reaktion.

Emily Matchar skriver i Washington Post om hur länge amerikanerna jobbar jämför med andra länder: How those spoiled millennials will make the workplace better for everyone – The Washington Post

Annually, we work 408 hours more than the Dutch, 374 hours more than the Germans and 311 hours more than the French. We even work 59 hours more than the stereotypically nose-to-the-grindstone Japanese. Though women make up half of the American workforce, the United States is the only country in the developed world without guaranteed paid maternity leave.

All this hard work is done for less and less reward. Wages have been stagnant for years, benefits shorn, opportunities for advancement blocked. While the richest Americans get richer, middle-class workers are left to do more with less. Because jobs are scarce and we’re used to a hierarchical workforce, we accept things the way they are. Worse, we’ve taken our overwork as a badge of pride. Who hasn’t flushed with a touch of self-importance when turning down social plans because we’re “too busy with work”?

Det märkligaste kanske är att väldigt få amerikaner har en aning om att dom faktiskt jobbar längre än andra folk, eller att dom får mindre för sitt arbete.

Och att man har VAB och föräldraledighet i Sverige är något som jag alltid har haft stora svårigheter att övertyga mina vänner här i Silicon Valley om.

Resultatet av de långa arbetsdagarna och de korta semestrarna blir lätt något som jag har observerat på amerikanska arbetsplatser här i Silicon Valley, nämligen att man slösar bort en massa timmar på att umgås socialt på jobbet, lunchtimmen drygas ut och folk “jobbar hemifrån” i allt större utsträckning. Orsaken till att jag sätter “jobbar hemifrån” inom citationstecken är att man ofta gör det när man känner sig krasslig, för att undvika att ta sjukdagar, eller för att vara hemma med ett sjukt barn, något som annars inte skulle vara möjligt.

Utbrett fusk med arbetstiden alltså, vilket givetvis är ofrånkomligt eftersom faktiskt ingen kan jobba så mycket och ta så kort semester som amerikanerna faktiskt tvingas göra.

De som kan mer om svenska arbetsplatser än vad jag kan säger också allmänt att man är betydligt mer effektiv där än här i USA, just för att man inte är på jobbet så länge.

Här i Silicon Valley jobbar de flesta mellan 50 och 60 timmar i veckan, och jag känner personligt folk som jobbar betydligt mer än så. Hur dom gör det vet jag faktiskt inte, men dom har mest administrativa jobb där det är enklare att gå på tomgång än mer skapande jobb.

En annan intressant detalj är att trots att dom för det mesta endast har 15 dagars semester så känner jag amerikaner som inte ens tar så lång semester utan ger tillbaks en vecka eller några dar till företaget vid årsslutet.

Andra attityder än dom i Sverige m.a.o.

Pressklipp:

NyTeknik – Senaste nytt,Computer Sweden 20 senaste nyhet, Computer Sweden 20 senaste nyhet,svt.se – Världen,
SvD – Senaste nytt, SvD – Senaste nytt, SvD – Utrikes

Svenska bloggar om: Arbeta i USA, Arbetstider i USA, Att jobba i USA