Jag går på en hel del IT-mässor och datorkonferenser här i Silicon Valley och det är slående hur få kvinnor man ser.
Det är egentligen rätt underligt med tanke på hur viktiga sociala nätverk nu har blivit på IT-området och om det är något som tjejer sägs vara bra på så är det sociala nätverk.
Finns det tjejer på IT-området så sysslar dom mest med marknadsföring och personaladministration, men inom programmering så är dom betydligt mer sällsynta.
Orsakerna är diffusa om dom ens går att beskriva för på 1940-talet när programmering var ett lågstatusyrke så var alla programmerare kvinnor. Sen allteftersom männen flyttade in så flyttade kvinnorna ut. Det kan vara enkelt som att de flesta sociala nätverk som existerar på IT-området idag är mansdominerade, med vissa undantag som Witi.
Claire Cain Miller skriver i New York Times om hur svårt det är för kvinnliga entreprenörer att slå sig fram här i Silicon Valley trots den officiella frånvaron av könsdiskriminering: Why So Few Women in Silicon Valley? – NYTimes.com
Women account for just 6 percent of the chief executives of the top 100 tech companies, and 22 percent of the software engineers at tech companies over all, according to the National Center for Women and Information Technology. And among venture capitalists, the population of financiers who control the purse strings for a majority of tech start-ups, just 14 percent are women, the National Venture Capital Association says. That reality is even more complex when race is factored into the mix.
Small percentages of workers in information technology are African-American, Asian or Hispanic, and that number is even smaller for women. ‘It’s not like people are making an effort to exclude people, but I see very little diversity in the candidate pool, ‘ says Aileen Lee, a partner at Kleiner Perkins Caufield & Byers, the big venture capital firm.
Jag tror att mycket av det här beror på hur man säljer programmering och IT i allmänhet och samtidigt att man inte gör mer för att föra fram de rollfigurer som faktiskt finns både i Sverige och Silicon Valley.
Skillnader finns också mellan olika kulturer. Jag har själv hört kinesiska tjejer säga att de gav sig in på programmering efter en avslutat utbildning i humaniora “eftersom det är där som jobben finns”. Det är betydligt ovanligare att man hör en sån pragmatisk attityd från både tjejer och killar i väst. Själv är jag humanist som hoppade av och gav mig in på programmering just för att det är där som jobben finns. Och jag har aldrig ångrat mig kan jag tillägga.
Det här är något som den svenska regeringen borde ta tag i för det skulle hjälpa till att skapa tiotusentals nya arbetstillfällen på IT-området.
Länkar:
[tags] Silicon Valley, Startupföretag, Riskkapital, Stanford University, Berkeley University, Palo Alto, IT, Google, Facebook, Twitter, Apple, Cupertino, Intel, Antitrustlagstiftning, Kvinnor i Silicon Valley, Tjejer i Silicon Valley, Kvinnor och IT i Silicon Valley[/tags]
Dold husvagnsstad vid Lawrence och Tasman i östra Sunnyvale i Silicon Valley.
Foto Det Progressiva USA. 7/3/2010.
